سامسونگ برای تولید تراشه‌های 3 نانومتری نیروی کار خود را افزایش می‌دهد
طبق اعلام رسانه‌های کره‌ای، سامسونگ برای تولید تراشه‌ی 3 نانومتری خود با کمبود نیروی کار با استعداد مواجه شده است. براساس گزارش جی‌اس‌ام‌آرنا، غول فناوری کره‌ای نیروی کار را به‌صورت داخلی جابه‌جا می‌کند و تیم‌هایی را برای گره‌های جدید در تیم تحقیق و توسعه قرار می‌دهد.
به‌دلیل کمبود متخصصان و کارگران محلی، سامسونگ پذیرش سفارشات فرایندهای ریخته‌گری قدیمی 130-65 نانومتری از شرکت‌های کوچک و متوسط داخلی متخصص در طراحی نیمه‌هادی‌ها را متوقف کرده بود. سامسونگ تنها شرکتی نیست که با چنین مشکلی مواجه است. تقاضای زیاد برای تراشه‌های مدرن، شرکت‌های رقیب از جمله TSMC، رهبر بازار در تولید تراشه را در موقعیت مشابهی قرار می‌دهد.
شرکت‌های آمریکایی در 10 سال آینده با کمبود 27 هزار نفر مواجه خواهند بود، درحالی‌که پیش‌بینی می‌شود کمبود نیروی انسانی در چین تا سال 2025 به 300 هزار نفر برسد. کره حدوداً به 6 هزار نفر با مدرک کارشناسی ارشد و دکترای مهندسی نیمه‌هادی نیاز دارد تا بتواند این نیاز را تأمین کند. تیم‌های مرکز تحقیق و توسعه در Hwaseong روی بهبود عملکرد ویفر کار خواهند کرد. تراشه‌های نسل بعدی تقاضای بالایی دارند، درحالی‌که گره‌های قدیمی دیگر در بازار چندان مورد نظر نیستند.
تحلیلگران انتظار دارند بازار تراشه‌ها در پنج سال آینده تا 1.3 برابر گسترش یابد، که این امر باعث می‌شود سامسونگ سرمایه‌گذاری خود را برای امضای قراردادهای مشارکت با دانشگاه‌های بزرگ افزایش دهد. بااین‌حال، کره جنوبی با کاهش کیفیت آموزش مواجه است و این امر باعث می‌شود سامسونگ زیر سؤال برود.